Gezond en vitaal personeelsbeleid

Gezond en vitaal personeelsbeleid

Atalanta geeft vorm aan de toekomst

‘De ware ontdekkingstocht is geen speuren naar nieuwe landschappen, maar waarnemen met nieuwe ogen’ (Marcel Proust)

De thema’s vergrijzing, stressmanagement, ziekteverzuim staan op dit moment hoog op de agenda. Er kunnen steeds minder mensen vroegtijdig het arbeidsproces verlaten en we moeten steeds langer doorwerken. Tegelijkertijd neemt de instroom van jongeren af. Hoe kunnen we er voor zorgen dat we met een steeds ouder wordend personeelsbestand op een gezonde manier productief en innovatief kunnen blijven? Hoe kunnen we zorgen dat de steeds toenemende stress niet ziekmaker nummer een wordt in organisaties?
Dat vereist in veel gevallen een mentaliteitsverandering bij zowel werkgevers als werknemers. Anders denken, anders doen, anders ervaren. Daar gaat het om. Geloven dat het anders kan, dat het anders moet. Atalanta is gespecialiseerd in stressmanagement. Stress is wat er met je gebeurt als je geest denkt iets niet of moeilijk aan te kunnen. De geest ziet een bedreiging. Er wordt een mechanisme gestart, dat ons in staat van verhoogde paraatheid brengt. Dit stressmechanisme vindt onbewust plaats, en daar zit ook het probleem. Om stress aan te pakken is het belangrijk om op 3 zaken te focussen: ontspanning, de veroorzaker van stress, en de geest die ongewenst gedrag of emoties van jezelf om leert buigen naar meer effectief gedrag of effectievere emoties. Atalanta kan training en advies geven voor een gezond en vitaal personeelsbeleid.

Wil je meer weten? Neem dan contact op.

Atalanta voor geïnspireerd leven en werken.

<< terug